驱动控制器不久拆下来，检测了一下，数个老师傅顿时惊讶了。
四周陷入了短暂的沉默。
部分电子元器件确实有问题。
但这不合理啊！
这有点反逻辑，驱动控制器老化作何会触发电机过载报警。
太不合理，太不科学了！
《找到问题没？》
张厂长还没走，一直在现场盯着。
某个老师傅说：《驱动控制器的部分电子元件有问题，但不确定是不是故障原因。》
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张厂长瞪着眼：《那就赶紧修，愣着干嘛？》
数个老师傅腹诽着，这不是在商量嘛！
谁愣着了。
进口机器，好多零部件都是买不到的。
更不用说这家伙快二十年了，厂家都已然停产。
好多零件只能买拆解件。
事情的发展似乎超出了所有人的预料。
但这不是问题，厂里的能人不少。
控制器买不到，那就修复有问题的电子元器件。从金工一车间请了个老师傅过来，在维修电子元器件方面经验丰富，费了番功夫，顺利将有问题的电子元器件修好。
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重新安装试机，故障消失了。
所有人长长松口气，总算把这爷爷修好了。
张厂长则龙颜大悦，心情愉快地表扬林河：《我就说嘛，哪有修不好的机器，自己不想办法，难道以后每次出问题都花财物找鬼子？小伙子不错，大学生就是脑瓜子活络，想人所不敢想，不像你们这群老东西，岁数大了脑瓜子也老了，某个比某个死板。》
老师傅们脸有些绿，林河脸也有些绿。
这位张厂长也太会给他拉仇恨了。
看看那些老师傅的脸色，就清楚他们有多郁闷。
陈副厂长瞥了林河一眼，到是个人才。
可惜就是个愣头青，没什么大用。
张厂长心情舒畅地走了。
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陈副厂长临走之前，还夸了夸李国平：《老李领导有方，手下有能人啊！》
李国平嘴上客气着，心里却不当回事。
其他数个头头脑脑们看好戏，都各怀心思。
陈副厂长表扬几句，带着设备科的人也转身离去了。
分厂和车间的头头脑脑们也散了。
《好小子，真他妈给我长脸。》
王红军拍着林河的双肩表扬，心情很愉快。
能在厂长面前露脸，这绝对是第一次。
至于陈副厂长高不高兴，那是分厂和车间领导考虑的。
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不是他这种干活的小班长需要考虑的。
这次能把数控车床修好，林河居首功。
尽管活是那些老师傅们干的，但谁让他们找不到故障。
这次的问题不是能不能修好，而是找不到故障的原因。
这一刻，所有人的目光都集中在了一起。
《你小子可小心点。》
周围的一切都变得安静下来。
王红军表扬了一阵，又不忘交待：《听说陈副厂长和张厂长不太对付，陈副厂长一直想请厂家的人过来修，你小子此日出了风头，保不准陈副厂长对你有意见。》
林河点头示意，下面的人也不傻。
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各有各的生存智慧。
好多时候下面的人没选择的权力，但不但表他们不懂。
过了一会，车间来了人。
林河被车间主任叫去表扬了一顿。
厂下面是分厂，分厂下面是车间，车间下面是最小的班组。
管理层级分明，领导也不少。
过了几天，下面有消息传开。
分厂厂长李国平被陈副厂长给批评了，李国平回来后，把分厂分管设备的副厂长吴有志也给K了一顿，再随后，车间主任王明华被吴有志叫过去训了一顿。
领导想要训人，找个理由还不简单？
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结果有点出人意料。
王明华很不给面子，竟和吴有志干了起来。
搞的吴副厂长颜面扫地，被下面的人看了笑话。
再说话都没以前管用了。
虽说事后王明华被李国平给训了一顿，主动去给吴副厂长诚恳道歉，但已然发生的事情又作何可能当作没发生，吴副厂长的面子毕竟还是被扫了。
上面神仙打架，下面的人就看戏。
火暂时烧不到车间下面。
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林河跟着几个老师傅正式动手拆机器，进步迅捷飞快。
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不久就让几个老师傅都诧异。
朱平很是疑惑：《你以前是不是修过机床？》
林河准备充分：《在学校时修过几次。》
朱平怀疑：《你们学校有机床让你修？》
林河开口道：《有的，大学学机械都有设备实操课。》
朱平半信半疑，大学学机械学的都是机械设计方面的知识。
怎么会教机械维修，还让拆机床，这也太扯了。
厂里又不是没有大学生，大多都眼高手低。
林河的进步让一干老技师很不适应，原因无他，这小子进步实在太快了，似乎他本来就会修那些机床设备似的，根本不像新人，让一干老师傅们深切感受了一番什么叫长江后浪推前浪，前浪死在沙摊上，好在这年代还没有那么卷，到也不至于嫉妒。
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过了几天，金工一车间仅有的一台数控镗床又出现了问题。
加工精度出现巨大波动，逐一排查，检查刀盘主轴等没发现异常，硬件复位开关系统电源也没有，刀具长度补偿、加工坐标系校对计算了一遍，问题依旧在。
对着参数表检查参数，全部都正常，没有问题。
怀疑是程序的问题，没人懂那玩意。
维修人员束手无策。
听说二车间的那大学生非常牛掰，就请过来看看。
一车间主任很头疼，鬼子的东西委实好用，质量也没得说，但这批机器使用时间实在太长了，最少都接近二十年，有的甚至用了快三十年，老龄化有点严重，问题不少。
一车间的主任出面，直接找王明华。
都某个分厂的，能帮肯定得帮。
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王明华亲自带人去支援，王红军和朱平也跟了过去。
还有车间数个技术不错的维修工也跟过去学习。
双方碰了个头，交流了下检查结果，数个维修工说了说自己的判断。
林河也不拿参数表，那玩意都在他脑袋里的数据包，直接检查参数，两手并用在操作键盘上按的飞快，不带丝毫停顿的，一车间主任和数个维修工看的直瞪眼。
自己操作这玩意的时候，都是小心再小心。
照着操作手册，对着参数表一个某个的找。
再瞧瞧人家的操作，莫名有种遇到高手的感觉。
林河也不意外，用系统的块搜索功能检查了一下用户程序，正如所料发现了问题。
检查了下参数设置，委实没问题，参数设置全部正常。
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气氛瞬间变得紧张起来。
用户程序的某个文件出现了错误。
《问题找到了。》
《能修不？》
一车间主任顿时松口气，能找到问题就好。
知道问题在哪，总能想办法解决。
最怕的是不清楚问题出在哪，想解决都不清楚从哪里下手。
林河点头：《能修。》
《来来来，你们几个都过来。》
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一车间主任松口气之余，又连忙喊人，把车间的数个维修工都叫到了跟前：《好好看看人家是作何操作的，好好学着点，别以后出了问题每次麻烦人，丢不丢人。》
数个维修工忙点头，站到了跟前。
王明华也招呼：《你们几个也学一下。》
王红军和数个老师傅互相望了望，苦着脸站过来。
他们早就学了，但结果……
这一刻，所有人的目光都集中在了一起。
不说也罢。
林河也不着急，等大家都站好后，方才进入录入模式，调置密码后打开程序开关，一旁编辑程序，修改更正错误的程序文件，一边详细的给一帮学生讲解。
铣床的程序比车床复杂，一堆指令代码听的一帮文化大多中专，甚至大部分只有初中小学的维修技师脑袋发胀，感觉像在听天书，压根就听不懂。
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问题并不复杂。
几分钟就完了。
林河修改完问了下：《有没有没听懂的？》
一干学生脸脸相觑，你眼望我眼，不好意思说。
你要说是机械方面，找个眼高手低的大学生来建个模，这些跟机械打了一辈子交道的维修工就算不会设计建模，也一眼能看出问题，可数控这玩意就不一样了。
平时很少接触，学起来就很费劲。
尤其是涉及到程序，听起来就跟听天书一样的。
一车间主任问：《好了？》
林河点头：《好了，只是个小问题。》
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大伙脸脸相觑，这特么是小问题？
于是重新开机，加工了某个零件。
随后检查，精度全然达标，委实没问题了。
《小伙子厉害！》
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一车间主任竖了个大拇指，那叫某个羡慕。
又问旁边的某个小伙子：《搞明白没？》
《这个……》
小伙子一脸的尴尬，显然不恍然大悟。
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一车间主任的脸就黑了，强忍着没有骂娘，把人送走后，拉住王明华抱怨几句：《还是你运气好，同样都是大学生，分到我这的那屁都不懂，让跟着学都学不明白。》
王明华挺诧异：《真的假的？》
一车间主任道：《你不也看到了，就刚才那小子，除了会画个图，屁都不懂，刚才林河讲的那么详细，那些老维修工没文化听不懂就算了，那小子竟然也听的稀里糊涂，妈的气死我了，真不清楚那小子上大学都干啥了，莫非光顾着跟女生搞对象了？》
王明华安慰道：《人家学的又不是数控专业，听不懂不正常？》
一车间主任骂骂咧咧道：《那他上个大学有屁用！》
王明华挺无语，人家学的又不是这专业，讲点道理好不好。
……
林河又被表扬一顿，先是车间主任表扬。
谁也没有料到会是这样的结果。
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随后班长。
最后听说分厂厂长李国平清楚后，也表扬了他几句。
最近被表扬的太多，已然麻木了。
心里还暗戳戳地想，光表扬有个卵子用。
来点实际的啊！
然后王红军告诉他：《小子好好干，主任说李厂也表扬你了，下月给你做奖金。》
林河精神一振：《多少？》
王红军伸出两根手指头：《最少这个。》
林河瞬间没了精神，特么的二十块钱有个鸟用。
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可再想想工资，委实不算少。
工资低啊！
正想着怎么搞点副业呢，机会就来了。
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