哪些是女性员工需要的福利？
四周陷入了短暂的沉默。
顾夏来公司一个月，自然不知晓，可是杨乐乐抱怨不少。
虽说HK的福利很好，可是在女性员工上就显得薄弱了。
比如：三八妇女节依旧上班，工资虽说是三倍，但是折扣这有这天才有，女员工自然想血拼一番。
比例：情人节能不能放个假约会，女性姨妈期间能不能请两天假不扣工资。
再比如：单位的禁爱令能不能废除！
作何会某个公司的人不能那恋爱？
这些，都发生在杨乐乐的身上，她抱怨过，而后顾夏很婉转的用自己的话表达出来。
接下来更精彩
总裁办公室中，她大概说了三分钟的时间，简洁扼要！
郁少卿坐在椅子上，平静的脸孔不起波澜，《员工做每一件事单位都付相应的报酬，如果女性员工只因生理期不工作为由，那么男性员工是不是也要因为女朋友生理期要照顾而请假？》
这嗓音不疾不徐的落下，目光盯着顾夏。
他倒是不怎么咄咄逼人，只是气势绝对碾压。
《单位以前发生过泄密事件，两个部门的员工是情侣，从他们口中清楚彼此部门的秘密，害单位损失一千万。禁爱令是从那个时候开始的！》
郁少卿不是某个话多的人，何况对一个陌生的女人，还是某个女职员。
事情的发展似乎超出了所有人的预料。
坐在一边沙发上的男人有意思的瞧着他。
他竟然对某个女人耐心说起话来！
不要错过下面的精彩
几分钟前，陆斐上来报告业务，瞧见他叫了女职员上来。
大总裁和女职员……多么暧昧啊，小说里不是经常有这种桥段。
老板看上了女职员，来某个潜规则，他还以为这样东西榆木脑袋终于开窍了。
哪里清楚，竟然是为了这种不着调的事情！
但，陆斐还是颇有意思的瞧着。
顾夏有些无语，其实说出这些只是在台面方的客套话，她也没想到总裁真的叫自己上来。
她低头看看时间，已然到了下班时间了。
顾夏缓慢开口：《郁总，倘若没事我能走了吗？》
《不想清楚我处理的结果？》他问。
精彩段落即将展开
顾夏沉思，《郁总，这种事情不用跟我说，其实……你方才说的也对。》
那么，她提出来的那些，他不用在意，反正也不是她的意思。
她只是整理了杨乐乐的话，应付他。
看见男人不在说话，顾夏很自觉的退出总裁工作间。
陆斐盯着那么背影离开，目光又注视着老板兼好友。
郁少卿瞧着陆斐幸灾乐祸的样子，冷着脸，《把你手中的资料给我。》
他意味深长的一笑，《我这么觉得那福利是在敷衍你？》
《恒通》地皮现如今对HK很重要，至今迟迟未过。
资料上是这次土地局管理高层，方才上任不久。
继续品读佳作
为人很神秘，只是听说，史上最青春有为的管理者。
陆斐递上的资料内容都在其中。
郁少卿看着资料，上面的内容少得可怜。
《你的办事效率何时候变成这样了？》这声音有着质问。
这一刻，所有人的目光都集中在了一起。
陆斐咧着嘴一笑，露出一口白牙：《早就和你说了，这样东西人不好查，似乎是故意屏蔽信息，能查到的都在这里。》
周围的一切都变得安静下来。
郁少卿轻微皱眉，基本上这资料没用，他合上，抬起头注视着他，《去把顾夏给辞退了，找个理由，补偿三个月的薪水。》
猜你喜欢
同类好书推荐
仐三
商玖玖
木平
鱿鱼不睡觉
笑抚清风
不吃西瓜皮
真熊初墨
清江鱼片
爱思考的宇少
团子桉仔
牛奶灌汤包
鬼门生，小匏
夜风无情