━━ 第四十三章全体目光向我看齐！【求追读！】 ━━
注视着面前宛如嗷嗷待哺的大学生，李传文是恍惚的。
四周陷入了短暂的沉默。
何时候大学生这么好招了？
不过详细想想，现在的就业形势，以及那些单位的待遇。
自家单位在苏总的安排下，别的不说，单单福利待遇，不说顶尖，起码也是上层。
而且只要有订单量，未必就不能赚钱。
所以唯一需要搞定的就是订单，就是打广告，就是让人徐徐习惯这种微管家服务。
没错，李传文把这种服务称之为：微管家。
而且这样东西管家服务还是多种多样的，行根据自己需要的服务去下订单。
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《开更多分店的事，我这边会询问一下大老板的意见，到时候告诉你。》
《你跟你这些同学说过吧，第一个月试用期没有五险一金，其他待遇一样，算是双方之间的某个相互选择，某个月之后才能签订正式合同。》
张宝林点点头说道：《这些自然说过，不然我这些同学作何会这么热情。》
《但是....》张宝林挠挠头：《就是还有某个问题，假如试用期不合格被辞退，或者自己不想干，那工资.....》
李传文想了想，苏有为说过，一切按照国家规定来，那就很明显了。
《不干了当天结清，这一点你放心，我们单位完全符合劳动法。》
事情的发展似乎超出了所有人的预料。
《同学们，都听见了吧？》张宝林当即回身。
《老板，快面试吧！我已然等不及为公司抛头颅洒热血！》
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《老板，我活好，我先来！》
嗯...总是会有些显眼包比较抢眼。
对于张宝林带过来的人李传文还是要面试一番。
起码几分工作，得确定对方是真的会，租用的单位场地，除了让员工待着之外。
最重要的也是进行测试。
《行，那就开始面试，排好队，某个个来。》
李传文一开口，这些大学生立即开始排队。
素质这一块，大学生基本上没得说，几分老鼠屎就不提了，晦气。
面试主要就是检查登记这些大学生会什么，随后再录入到他们的个人信息。
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跑腿，这作为最基础的，倒是没必要测试。
遛狗，养猫，之类也并不是每个人都会，有些人可能没有接触过，还有几分人可能会惧怕，这些都是需要登记的。
录入到工作app中，到时候派单都会根据员工会何来委派。
主动接单的前提也是员工自己工作app的个人信息中有这一项技能才能接取相对应的订单。
对于几分中餐，西餐的技能检测，李传文也早就准备好了厨房。
各种面试如火如荼的进行着。
在过去两个小时后，面试基本上完成。
由李传文和牛大强一起面试。
李传文目前算是店长的身份，牛大强就是主管。
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两人面试，面试的过程也不复杂，很简单的搞定。
毕竟不是什么太过专业的工作，确定一下能做，就能入职。
张宝林也算负责，带过来的人，都会遛狗养猫，也都有着自己的专业能力。
李传文目前把管家服务分为三个等级。
这一刻，所有人的目光都集中在了一起。
初级：简单的跑腿
周围的一切都变得安静下来。
中级：遛狗，喂猫，陪玩
高级：家教，上门做饭，维修
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等级不同，价格不同。
初级的1~10块。
中级二十起步，根据要求再下定决心价格，具体的要求都有设定，客户可以自行选择，假如客户想要自定义，这边会导入人工定价。
高级三十起步，具体价格和中级一样。
但是也是有范围值的，像是做饭，根据要求的菜量，从三十~两百不等。
张宝林带来的大学生都是优秀人才。
三个级别的技能都有掌握，行节省不少人力。
这么算的话，招人还是要多招几分会的多的划算。
要求还是得提高一些。
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一时间，优秀大学生的出现，让李传文把招人的门槛都开始拉高。
等把人面试完后，该上班的上班，该准备的去准备。
安排好新员工后，李传文则是开始考察周边区域，哪里适合做新的分店。
开分店的话，他目前只需要挑选一下合适的位置。
员工暂时有大批嗷嗷待哺的大学生。
店长他得等苏总安排人来学习。
开店的财物得等苏总打钱。
脚下的路还在继续延伸。
不过第一家店目前还是得加大宣传力度。
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尽快盈利，让苏总看到潜力！
同时，瞧见他的能力！
《宝林啊...我这边有个活你愿不愿意去干？》
《老板你说。》
《去我们店铺周边五个小区宣传宣传我们管家服务，现在我们还是得多打广告，让更多人清楚我们这样东西服务。》
《这样我们才能有更多的订单，大老板也愿意开更多的分店，到时候说不定你也有机会做个店长。》
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