卓川只是听了两句抱怨话，并未在意，他便低头忙工作去了。
四周陷入了短暂的沉默。
忙了两个小时，以现在他的思维迅捷，工作效率，不久就把核心的智能编程技术摘出来，封装好，然后留下外围的几分界面和基本功能接口，准备就用这些东西去申请软件著作权和产品专利，智能编程，作为整个智能心电分析软件的核心技术，担负着学习和预测的主要任务，是完成准确预测的核心功能，它要作为技术秘密保密，不能去申请专利。
但心电预测的图形原理，他会公布出来，但没有智能编程技术来作为底层实现，就能保证其他人就算清楚心电预测的原理，也无法通过计算机手段实现。
而人工在得知原理后，的确可以靠手工推算出公式，然后针对某个病号一点点地分析图形变化，随后进行预测，这也是通过专业人员证实的必要条件。但却无法商业化推广，不可能有太多的医学和计算机专家，去为那么多的病号服务的，如果没有智能编程技术，这一原理是不可能变成商业化的产品。
这样的话，卓川自己的技术可靠性就有了保证，也能在保证市场垄断地位的与此同时，拿到所有该拿到的名声和社会地位。
正在忙碌中，总经理工作间的门被敲了几下。
《进来，》卓川头也不抬，已然从脚步声听出了是谁，理当是新上任的财务部经理李正鼎。
门打开了，进来的正是李正鼎，某个可靠的财务主管可不好找，一般新成立的公司，老板要么亲自担任，要么就是亲戚担任，外人基本上是插不了手的。只有单位大了，正规了，有了完善的财务制度，才敢放心聘请高水平专业人士。
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《卓总，公司第一期的财务预算做好了，我给您汇报一下，》李正鼎已然在和卓川不多的几天相处中，知道了对方的工作能力，和他汇报工作，倘若不是十万火急的事情，他都不会摆在手头工作，都是边听边继续原来的工作，但让这位李会计师惊奇地是，对方从不会出错，也不会漏下任何一个关键的地方。
《嗯》正如李正鼎的了解，卓川仍然在忙碌着，也没抬头。
李正鼎恍然大悟，这不是对方不尊重自己，的确是在最有效地利用时间。
他在心里暗暗叹气，这卓总工作起来可真拼命，也难怪年纪轻轻不到三十，就能凭借一人之力，弄来资金和项目，开起单位。
收拾下心情，李正鼎就开始汇报，《单位银行账户现有387.7423万元，单位支出主要包括：人员支出，人员总人数22人，平均工资以及相应福利待遇合计2.46万元，每月人力成本支出54.12万元，场所租赁费用为每月9万元，其他杂费预支1.4万元，合计下月支出：64.52万元》
《嗯我清楚了，》卓川点点头，脑海里已经将这些数字牢牢记住，与自己的计算对比一下，发现丝毫不差，可见这李正鼎还是尽责的。
事情的发展似乎超出了所有人的预料。
《现在单位营收还没建立起来，而根据订立的计划，人员会在两月之内，迅速扩充到五百人，这些人的工资水平都要是同行业公司最高平均水平的3倍，我方才根据市面资料统计了一下，医疗软件行业内平均工资的最高是位于南户市的深海医疗，平均工资是7960元，我们现在能达到他们的三倍水平，只是随着人员急剧增加，500人的规模，一月只是工资支出就是一千多万，……》李正鼎刚要说下去，却见卓川抬起了头。
《老李啊，你是担心现金流会断吧》卓川脸色很平静。
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《嗯，尽管您推出的产品很厉害，但转化成市场收入，也要一段时间，我是说人员的招收迅捷，或者后来人员的工资是不是先降降，等业绩有了，再给大家涨起来》李正鼎给了一个建议。
《不，我们就是要与众不同，现在只是国内全行业最高平均工资水平的3倍，未来还要做到全球同行业内最高，要和第二名有三倍的差距，让每个人以进入我们单位工作为荣耀，为了保住在我们公司的工作而尽职尽责，他们不需要成天想着跳槽或者涨工资，要考虑的事情只有一件，就是时刻会联想到如何把工作做好》
卓川自己一步步爬上来，很恍然大悟那些大单位为何吸引人，什么规模也好，企业文化也好，都是虚的，最根本的还是工资收入高，否则许多血汗单位规模够大，人员够多，作何没人以在那处工作为荣耀。
《至于现金的事情，不用忧虑，立马我就会商务部申请软件著作权，在国内注册相应技术专利，随后就让销售部，去和星辉公司谈新的合同，开始进入云服务收费模式，到时候的现金流，老李你可不要太吃惊了》
李正鼎瞧见卓川自信的样子，不由自主地连连点头，《既然老板已经有了规划，我就不多嘴了，那您继续忙，》
《好，你也去忙吧，夜间从帐上支一笔财物，召集员工去最好的酒店开个员工聚会，回来入帐就行，我有事情就不出席了，老李你在单位年纪最大，实际工作时间也最长，就代我主持一下吧，》卓川开口道，论关系，自然是董泽那些人和他更近，但卓川知道这种场合，他们都掌控不了的。
李正鼎作为一家投资单位的会计师，尽管为人老实可靠，可各种大的聚会场面是见得多，经历得也多，和卓川也有一层袁晓兵的关系，还是适合代他出面的。
《好的，老板》作为下属，自然是希望有某个大方的老板，李正鼎在算账时，有时候也羡慕在天华公司工作的员工，他在袁晓兵的家族投资单位兢兢业业地工作了三十多年，对方对他也很厚待，每年能拿到三十多万的收入，但这个地方随便某个部门经理，就和他某个收入水平，连底下的普通员工，相差也但是是十来万不到。
…………
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新公司成立的第一次聚会，卓川并没有露面，也没去和新员工拉拢感情，多说什么鼓励的话，一句话，他的经历让他沉沉地明白，倘若实际待遇够好，就不需要玩这些花样，他的时间宝贵，未来又注定不会为金财物发愁，给员工的待遇必然是顶尖的，自然现在不会浪费时间在这上面。
他每天夜间都是有更重要的事情要忙，是这些人所无法知晓的，在吃过晚饭后，他自己又按照固定程序，来到了只有他一人能进入的新世界中。
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